计量校准人员的职业道德
发布日期：2019-02-15 作者：计量检测 点击：
一、计量校准工作的性质和职业特点 计量校准工作的性质决定了计量校准工作人员的职业特点：首先计量校准人员是技术人员，必须 掌握检定测试相关的技术和能力，完成量值传递的工作任务；其次应受法律法规和规章以及有关管 理规定的制约，依国家计量校准法律法规和规章及有关计量校准技术法规开展工作；再者必须保证 出具的数据及有关资料的真实，可靠，准确和完整，对出具的数据承担相应责任。 二、企业计量校准人员现状 三、企业计量校准人员职业道德低下原因分析 1.社会和企业外部大环境对计量校准工作人员的影响职业道德是指所有从业人员在职业活动中应遵 循的行为准则，是在特定的职业生活中逐步形成和发展的，职业道德不具有强制性，但特别易受行 业外部大环境的影响。 2.个别计量校准工作人员的错误认识 个别计量校准机构领导和管理层对计量校准工作的法制性和严肃性认识不足。领导对计量校准工作 的态度对机构的行为起着决定性作用，决定着该机构对计量校准工作的态度。只关注短期经济效 益，把计量校准检测当作一种一本万利的工作，一次性投入，长期受益，把计量校准“单位统一， 量值准确”的实质放在次要位置，，经济效益放在前面；计量校准意识淡薄。 四、如何提高企业计量校准人员的职业道德 1. 首先检测机构的领导和管理层应树立正确的计量校准意识 基础不牢，地动山摇，计量校准虽不能产生直接效益，但会间接影响和控制企业的生产效益。 2. 企业计量校准人员应具备32字职业道德 依法办事，客观公正，严谨细致，诚实守信，服务热情，团队合作，不断进取，勇于创新。 3. 实行或依照CNAS管理体系进行检测机构的管理 检测机构可能通过中国合格证实国家认可委员会认证来规范机构和计量校准人员的工作行为，实现 检测工作的标准化，流程化和制度化，减少和避免工作中由于管理不善发生的错误，最大限度地保 证计量校准量值准确可靠传递到工业生产中。
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